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Infopresse et #TruMontreal : conferences vs « non-conférences »

Par Neos

 

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Le domaine des ressources humaines est complexe et en constante évolution.

De ce fait, il est naturellement devenu un sujet de choix pour de nombreuses conventions auxquelles se pressent entreprises, agences et start-ups en quête de perfectionnement. Ces événements, placés sous l’égide du travail et de l’excellence professionnelle, permettent d’approfondir ses connaissances et compétences tout en étant l’endroit idéal pour échanger avec des experts et des passionnés.

A Montréal, les événements de #TRU et Infopresse sont des références dans le milieu des ressources humaines et, bien qu’ils se focalisent sur les même thèmes, leurs identités sont très différentes. Neos vous éclaire sur la distinction entre conférences et non-conférences.

Conférences d’Infopresse : présentations magistrales et invités de marques

Infopresse est un groupe média montréalais spécialisé en communications qui existe depuis 1985 et qui se décline sur de multiples supports : magazines, guides, livres, sites web et même du contenu TV. Ses concours (Boomerang, Grafika, etc…) sont très prisés et reconnus dans le milieu des professionnels de la communication.

L’élément phare d’infopresse demeure cependant ses conférences. Lancées en 2002, elles se divisent en quatre domaines : Média, Design, Commandite et Marketing.  Destinées aux professionnels des affaires  et ayant pour but de favoriser les échanges, la réflexion et le partage de l’information, ces conférences donnent des clés pour comprendre les tendances et les pratiques. Elles se déroulent toute les deux semaines à Montréal et réunissent entre 150 et 800 personnes venus écouter les invités de marque, comme Dennis Trudeau ou Caroline Starecky pour ne citer que les prochains. Ils organisent notamment un forum de marque employeur annuel le 19 octobre prochain : notre partenaire Havas y tiendra une conférence sur la cohérence de la marque employeur après une fusion. Le prix est élevé mais être présent à ces événements est un atout non négligeable pour développer et améliorer son marketing RH, un enjeu fondamental pour les entreprises aujourd’hui.

Non-conférences de #Tru : ateliers participatifs et effervescence disruptive

#Tru est un mouvement international né à Londres qui existe désormais dans plus de 20 villes à travers le monde. Networking digital et convivial qui rassemble tous les spécialistes du recrutement et les passionnés de RH, les rassemblements #Tru se veulent disruptifs et innovants, caractérisés par le concept de “non-conférence” : pas de présentation powerpoint, pas de badges et, surtout, pas de conférencier. Le maître-mot est : pas de langue de bois ! A #Tru pas de conférencier donc, mais des ateliers où tout le monde est invité à prendre la parole. 

#TRU Montréal a fait son apparition en  2012  à l’initiative de Sandrine Theard. L’événement réuni une centaine de personne chaque année et de nombreuse entreprises sont invitées à débattre. Les thèmes abordés se veulent novateurs et pragmatiques, parfois un brin provocateurs comme « Non, le recruteur n’est pas psychologue », « Everything you know is wrong », « L’avènement du big data » ou encore « Recruteurs, cessez de faire perdre leur temps aux candidats ». Neos est partenaire de l’édition 2016 qui se déroulera le 27 septembre prochain : nous y organiserons un concours de la meilleure page carrière. Un profil neos d’un an est à gagner !

Finalement, conférence ou non conférence ? Le choix dépendra principalement des affinités de chacun. Si vous préférez écouter des conférences tenues par des invités de marques, dans un cadre sérieux et encadré alors n’hésitez pas à aller à un événement infopresse. Si en revanche vous préférez les atmosphères détendues et imprévisibles, orientées ateliers et discussions et si vous avez des choses à partager, #Tru sera sans aucun doute l’endroit qu’il vous faut.

Pour en savoir plus sur :

Le #TruMontréal le 27 septembre et le Forum Marque Employeur d’Infopresse le 19 octobre

 

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