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3 entreprises qui recrutent fort en février!

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Tu sens que c’est le bon moment pour donner un coup de « boost » à ta carrière, tu cherches de nouveaux défis à relever dans une nouvelle entreprise? Cette période de remise en question est toujours un peu compliquée à gérer, c’est la raison pour laquelle Neos te présente, avec une foule d’éléments pertinents, les meilleurs employeurs à Montréal où il fait bon travailler.

On sait toujours ce qu’on perd, mais on ignore ce qu’on gagne!

C’est vrai, après tout pourquoi prendre le risque de quitter ton employeur actuel alors tu as tes habitudes et que tu connais ta job sur le bout des doigts? Pourquoi se mettre dans la difficulté et sortir de ta zone de confort quand tu as déjà fait tes preuves?

Selon moi, il y a une excellente raison pour justifier une telle prise de décision, simplement: retrouver le sentiment de satisfaction professionnelle! Peut-être que ton travail actuel n’est pas ce que tu as toujours vraiment voulu faire, et tu te dis: « ce n’est peut-être pas la job de mes rêves, mais je vais le faire pour le moment ».  Tu es fidèle à ton employeur depuis plusieurs années (ce qui est honorable) mais tu n’apprends plus rien, tu n’évolues plus et tu te contentes du statu-quo.

Alors, il est de temps de reprendre les choses en main pour redonner un sens à ta carrière, de retrouver ce sentiment de bien être et d’accomplissement professionnel, qui fait tant de bien psychologiquement. Ce n’est pas si compliqué à faire, la première étape est de te refaire un beau CV au design 2.0. Ensuite, commence tes recherches en identifiant quelques employeurs idéals chez qui tu aimerais relever de nouveaux défis et envoie ta candidature.

Pour t’aider dans tes démarches, je partage avec toi les 3 employeurs qui recrutent beaucoup sur neosjob.com en ce moment! Va voir leur profil et découvre des photos de l’environnement de travail, des témoignages d’employés en vidéo, des chiffres clés sur l’entreprise (nombre d’employés, répartition hommes/femmes, moyenne d’âge, etc.), et même, des conseils du recruteur en vidéo avant de postuler.

Réputé pour être un des leaders mondiaux du jeux vidéo sur mobile, Gameloft Montréal recrute plusieurs profils techniques (développeurs, artistes FX, etc.) mais également plusieurs postes de support sont disponibles (marketing, ressources humaines, légal, etc.). Pour découvrir les offres d’emploi, c’est ici: https://gameloft.neosjob.com/fr/?neos#offres-disponible

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Jeune startup qui connait une croissance phénoménale, Nixa n’a peur de rien et son ambition l’a récemment amené à ouvrir des bureaux à New york et Philadelphie. Son dirigeant, Marc Adam est un génie de l’informatique. Il est à la recherche des meilleurs talents pour rejoindre son équipe et faire partie d’un projet ambitieux sans limites. Plusieurs poste de développeurs back-end et front-end sont à pouvoir. Pour découvrir les offres d’emploi, c’est ici: https://nixa.neosjob.com/fr/?neos#offres-disponible

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Chef de file canadien dans le domaine des TI et des solutions d’affaires et financières, Acceo connait une croissance constante au cours des dernières années, notamment grâce à une stratégie d’acquisition gagnante qui a contribué à diversifier ses services. Avec ses quelques 60 000 clients et près de 1 000 employés, l’entreprise montréalaise recrute constamment des postes techniques (analyste-programmeur/se Delphi, analyste-programmeur/se web) et de support (marketing, ressources humaines, comptabilité, développement d’affaires, traducteur/rice, etc.). Pour découvrir les offres d’emploi, c’est ici: https://acceo.neosjob.com/fr/?neos#offres-disponible

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