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À propos de Neos

Pourquoi avoir créé neos?

Nous passons les trois-quarts de notre temps au travail. Rien n’est donc plus important à nos yeux que de s’y sentir bien, au quotidien.

Un poste ne se résume pas à une longue liste de tâches. C’est bien plus que ça. Ce sont des relations avec des collègues, un environnement de travail, des valeurs, une culture d’entreprise. Bref, un véritable milieu de vie.  Contrairement aux sites de recherche d’emploi actuels, nous voulions permettre aux entreprises qui ont des postes à pourvoir de mettre en avant leurs valeurs, leur mission et leur culture afin d’attirer des candidats qui les partagent. En somme, fonder une plateforme mettant en relation des personnes et des firmes selon leurs affinités professionnelles. Neos était né!

Nos valeurs :  

Partage

Neos rassemble sous un même toit des chercheurs d’emploi et des employeurs qui souhaitent travailler ensemble parce qu’ils partagent la même vision du travail ou de leur métier, les mêmes valeurs et la même culture d’entreprise.

Transparence

Tous les profils d’entreprise que nous créons et qui sont affichés sur notre portail reflètent la réalité de la firme présentée. Nous donnons la parole aux employés afin que l’environnement de travail dans lequel ils évoluent ainsi que les valeurs de leur employeur soient transmises, en toute transparence.

Qualité

Neos rassemble une équipe d’experts multidisciplinaires et passionnés par leur métier qui ont un objectif commun : rendre votre expérience la plus conviviale possible en vous présentant des informations claires et des entreprises de qualité.

Notre équipe

kevin courtin

Cofondateur – Directeur du développement des affaires

Mon rôle
Pour vous, je déniche les meilleurs employeurs!

Mon parcours et mon expertise
Titulaire d’un Bac en ressources humaines et en administration des affaires, j’ai géré un programme de mobilité internationale durant quatre ans visant à
recruter de jeunes talents européens au Canada.

Passionné par tout ce qui a trait aux relations interpersonnelles au travail, j’ai développé une riche expertise en ressources humaines.

olivier bertin-mahieux

Cofondateur –  Directeur du contenu numérique

Mon rôle
Je m’imprègne de l’âme des entreprises pour vous la transmettre en images.

Mon parcours et mon expertise
Après avoir décroché un Bac en gestion et une Maîtrise en sciences politiques, j’ai travaillé sept ans dans le domaine du développement économique, notamment auprès d’instances gouvernementales et d’ONG.
Mes voyages professionnels m’ont d’ailleurs permis d’apprendre l’italien et le wolof.

Notre objectif : avoir pour partenaires les 500 meilleurs employeurs canadiens.

Prix

Neos a remporté le prix local du Concours Québécois en Entrepreneuriat en avril 2015.

Collaborateurs externes

Neos fait régulièrement appel à des collaborateurs qui tous possèdent une connaissance pointue de leur domaine.

Photographe professionnel
Sylvain Granier

Conceptrice-rédactrice-réviseure
Diane Stehle

Traductrice
Adriana Palanca

Avocats spécialisés en propriété intellectuelle
Renaud Laliberté
Ismaël Coulibaly

Agence web TP1
Jan-Nicolas Vanderveken
Stéphanie A-Lebon

Agence Rap. Identité visuelle
Marc Kandalaft
Sara Dabbagh

Comité aviseur

  • Phillipe Baron  –  Netcap
  • Marc Beauchamp  –  Groupe CAI Global
  • Marie Descat – Danone
  • Adréan Gagné – Edelman
  • Steven Lessard  –  Cossette
  • Jean-Claude Renaud  –  VieUrbaine.com
  • Julien Trassard  –  Linkbynet

Des questions?